——文物局、景区管委会科级及以下干部轮训工作取得实效

      根据市委组织部《关于进一步做好乡科级及以下干部学习贯彻党的十九大精神集中轮训工作的通知》（承组明字[2017]100号）要求，为进一步做好学习贯彻党的十九大精神培训工作，文物局党组、景区工委对全系统科级及以下干部轮训工作高度重视，科学谋划部署，精心组织实施，在全系统科级及以下干部中，分两期开展了主题明确、内容丰富、形式多样的干部集中轮训。轮训工作自1月15日起，至1月底圆满结束，完成全系统328名干部的集中轮训工作,整体上呈现出节奏快、管理严、效果实的特点。

　　一、强化组织领导，精心安排部署

　　全系统科级及以下干部绝大多数都在管理岗位或担任重要工作任务，为确保集中轮训和日常工作两不误、两促进，文物局党组、景区工委对活动进行了周密部署。一是领导高度重视，亲自安排部署。文物局党组、景区工委及时组织传达了集中培训工作要求，认真研究并制定下发了《关于开展全系统科级及以下干部学习贯彻党的十九大精神集中轮训工作实施方案集中轮训工作方案》，明确了培训目标是进一步增强党员干部“四个意识”，提升党员干部政治理论水平和党性修养，轮训对象是全系统科级及以下干部，并对培训时间、内容和方法措施作出明确规定。局党组书记亲自动员、授课，规格之高、规模之大、时间之长，前所未有；各党总支（支部）书记积极参加学习和交流、参与培训辅导，强化了培训效果。二是成立组织机构，层层推进落实。成立了以局党组书记、局长，景区工委书记、管委会主任为组长，班子其他成员为副组长的领导小组，并下设活动办公室，负责集中轮训组织、协调、调度、督导等日常工作。集中轮训分两期进行，每期培训班均成立了班委会，负责轮训期间人员组织、学习讨论、成果交流、纪律检查、信息宣传等工作。每班学员分别编成9个学习小组，每个组设组长和副组长，负责轮训期间本组人员组织、召集、签到、学习资料印发、纪律自查、信息反馈、资料归档等工作。三是精心设计课程，确保培训效率。本次轮训每期只有一周的时间，大量学习内容需学习、理解和深化。因此，结合学习场所、会议室分布等实际情况，在课程安排上采用全体集中、全班集中、分组集中的方式进行授课、学习、座谈讨论，确保培训效率。既有专家专题讲座授课、领导辅导，又有电化教育、分组座谈、讨论交流和整体集中交流汇报，既有系统的理论学习，又有针对学习内容的讨论交流，理论知识与指导实际工作紧密结合。紧凑的课程安排、灵活多样的学习形式，激发了学员们的学习热情。虽然每期只有短短的一周培训时间，但学习的收获很大。学员们普遍反映，这次集中轮训学习较以往的培训节奏更加紧凑、内容更加丰富、形式更加灵活、效果更加突出。四是搞好统筹兼顾，合理安排人员批次。本次集中轮训工作正值年终岁尾，冬季防火、年终总结、综合考核等工作任务，时间紧、任务重、标准高，必须做好统筹兼顾，确保集中轮训工作顺利开展。为此，机关党委提前对参加轮训的干部岗位工作情况进行摸底调查，根据岗位工作实际，合理安排人员。把基层领导班子成员和重要工作岗位干部合理分配到两期学习班中，确保轮训期间基层单位有领导在岗位值守，机关工作正常运转，每个工作岗位不缺人、不空岗，保证了集中轮训和日常工作两不误、两促进。

　　二、丰富培训内容，拓展轮训方式

　　本次轮训，改变了以往单一的灌输式培训模式，坚持以人为本，增强集中轮训的针对性和实效性，使广大干部愿意学、学得懂、用得上、用得好。具体做到“三个结合”：一是专家专题讲座和领导辅导相结合。一方面通过听理论功底深厚、实践经验丰富的市委“走基层”宣讲团成员、市委党校副校长聂志信教授作《不忘初心、牢记使命—解读党的十九大精神》专题辅导报告，对党的十九大精神进行解读；请市委党校法学副教授、领导科学教研室副主任、中国法学会会员、承德市人大代表、市人大法制委员会委员、执业律师钟玉清教授，以《深刻理解习近平新时代中国特色社会主义思想》为主题，就《中华人民共和国文物保护法》《中华人民共和国旅游法》等与我系统工作有关的法律法规进行辅导；另一方面，文物局党组书记、局长，景区工委书记、管委会主任曹金岗亲自作动员授课，并指出本次轮训任务是深入学习贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，落实“加强文物保护利用和文化遗产保护传承”文物工作总要求，努力开创新时代文物保护和景区发展的局面。专家专题讲座理论上有深度，领导辅导结合实际有针对性，理论与实际紧密结合。二是集中学习与自学相结合。在全体学员集中听取专家讲座和领导辅导的同时，采取分组学习的方式，集中观看了《不忘初心、继续前进》、《厉害了我们的新时代》、《辉煌中国》、《巡视利剑》等电视教育专题片，自学了党的十九大报告、《党的十九大关于十八届中央纪委工作报告的决议》等资料，进一步深化了对党的十九大精神的理解和认识，增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”，进一步提升了学员的政治理论水平和道德修养。学习中大家都很珍惜学习机会，自觉把理论学习作为开阔视野、增强修养、提升素质、转变作风的难得机遇，认真做好学习笔记、撰写心得体会，联系工作实际进行思想交流，进一步增强了学习贯彻党的十九大精神的责任感和使命感。三是理论学习与交流讨论相结合。在认真听课和观看教育片以后，每天以小组为单位针对当天的学习内容开展座谈讨论，交流学习成果。分组研讨时，大家谈认识、谈体会、谈思路、谈措施，就如何深入学习宣传贯彻党的十九大精神、做好本职工作等方面开展深入的座谈讨论和交流。在轮训最后一天全体集中开展了学习成果交流，选出10篇优秀体会文章在全体学员中进行了集中交流。在学习讨论过程中，大家的聚焦点就是文物工作与党的十九大精神如何紧密结合，如何做好文物工作，文物事业如何与时俱进，如何创新发展等等。一致认为，新时代、新任务、新要求需要与时俱进、创新发展。大家表示，学习宣传贯彻党的十九大精神，就是要以党的十九大精神为引领,深入贯彻落实习近平总书记关于文物保护重要讲话精神，始终把文物保护放在首位，把守护好避暑山庄和外八庙这份珍贵文化遗产作为工作的出发点和落脚点，认真坚守文物安全这一红线和生命线，切实把党的十九大关于文物保护的精神贯彻落实到工作实处，不断开创工作新局面。

　　三、加强轮训管理，确保轮训效果

　　轮训期间，机关党委、组织人事处、宣传科按照职责分工，周密布置、严格要求、强化管理、真督实导、注重实效，使集中轮训工作顺利进行。一是强化责任，实行分工负责。班委会设有班长、副班长、组织委员、学习委员、纪检委员、宣传委员，每个人都有明确的职责，班长负责班级的全面工作，副班长协助班长做好本班集中轮训工作，组织委员负责参训学员组织、登记、签到、考核、学员鉴定等工作，宣传委员负责轮训期间宣传工作，纪检委员负责学员纪律检查工作，学习委员负责学习资料的准备、印制、发放、收集、整理等工作，做到了工作职责明确，任务分工具体。二是强化纪律，实行签到和层级请假制度。全体学员编定座位，对号入座，培训期间实行学员签到制和点名制，确保出勤率；要求全体学员严格遵守学习纪律，集中学习期间不得迟到、早退、旷课、落课，不得无故缺席，每次培训提前5分钟到场签到；培训期间要保持会场秩序，不得随意走动、交头接耳，不得做与学习培训无关之事。同时，对请假事宜和补训要求也做出明确规定，要求学员如遇特殊情况不能按时参加培训的，要严格履行请销假手续，提前写出书面报告，经本组组长报请班长签字同意后，于培训前报机关党委备案。凡本期轮训请假半天以上的，或因病、因事等未参加本期轮训的人员，一律安排下期补训。活动期间，除个别学员因工履行请假手续以外，全部完成了全程培训。三是强化督导，实行同步学习、同步视频和图像汇报制度。全体集中时，由活动办公室统一签到、考勤，分组集中时，签到、考勤和纪律管理由各小组负责，活动办公室加强不定时对集中轮训工作进行督导检查。针对督查中发现的突出问题和薄弱环节，及时进行督查通报，督促整改。同时，每次分组集中学习、讨论时，各组及时上传学习和讨论的视频或图像资料，及时汇报本组学习讨论情况。

　　四、总结轮训经验，推进转化运用

　　学习宣传贯彻党的十九大精神，最终要体现在实实在在的发展上。轮训结束后，各单位、各部门认真总结经验，建立长效机制，把轮训活动的研学成果转化为广大干部的共同收获，推动工作落实。

　　一是深化理解认识，强化责任担当。通过两期集中学习，全体学员紧紧围绕党的十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，既学报告原文，又听辅导讲座，既观看教育片，又相互交流。可以说，这次轮训成果丰硕、收获很大，起到了统一思想、提高认识，武装头脑、凝心聚魂，指导实践、推动落实，找准方向、激发干劲的作用。使大家进一步强化了“四个意识”，更加坚定维护习近平总书记的核心地位和党中央集中统一领导；进一步深化了对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的理解；进一步明确了目标任务，对我国经济社会发展及党的建设努力方向和实现途径有了更深刻的理解；进一步强化了责任担当，认清了自身的职责定位，增强了做好本职工作的责任感和使命感。二是理论联系实际，推动工作落实。各单位、各部门以传达好轮训班精神为契机，以集中轮训为抓手，通过领导干部集中带头学、深入学来引领和推动全系统干部职工的学习，真正把学习宣传贯彻向纵深推进。坚持以学深做实为导向，把学习宣传贯彻党的十九大精神同狠抓当前工作、谋划2018年工作紧密结合，不断提高谋划思路、解决问题、推动发展的能力水平，确保党的十九大精神落到实处、开花结果。三是总结活动经验，建立长效机制。活动办公室对此次轮训活动进行了认真总结，此次轮训活动采取了各具特色、鲜明鲜活的成功做法，打造了新亮点，积累了新经验，完善了新机制，收到了新成果。各单位、各部门对集中轮训好做法、好措施、好经验认真进行了提炼升华、总结推广，使其在今后的培训工作中发挥出最大的示范、指导、带动效应；将把带头学习研究、带头宣讲落实、带头细化责任、带头推进工作的好经验、好做法体现到下步工作中，把学习宣传贯彻党的十九大精神向纵深推进。同时进一步完善了学习计划，建立了学习制度，推进学习培训工作常态化制度化。培训结束后将参训学员名册、授课内容、培训图片、学习体会文章及情况总结等相关材料整理归档，对未能参加此次轮训的干部拿出了补训计划。

　　文物局党组、景区工委要求全系统各级干部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，切实把党的十九大作出的战略安排、中央、省市委提出的决策部署和全系统的目标任务，转化为本单位本部门的工作思路和措施，转化为景区发展的实际成效，扎实推动党的十九大精神在全系统落地生根。